うわべの関係は、もうたくさん！

マネージャーの皆さん

部下が本当に悩んでいること、知ってますか？
悩みを知らないで、マネジメントができますか？

上司に悩みを、伝えていますか？
悩みを伝えないで、その問題は解決しますか？

本気で働くと、たくさんのことが見えてきます。
同時に、見えたことが「悩み」となって、心の内側に溜まっていきます。
今、あなたの周りに、悩みを打ち明けられる環境はありますか？

「言いたくて言えないこと」吐き出せてますか？

働く現場のホンネを引き出すのが、ドリームフェイスの役割です。

コロナ禍以降、急速に進んだ働き方の変化、リモートワークも一般化し、社内の人間関係のあり方も大きく変わりました。
その一方で、ますますコミュニケーションに課題を抱える企業が増えています。

それぞれの課題に合わせて、引き出すためのサポートを行います。

アフターコロナの時代となり、働き方、働く意味、大きく変わっています。

ただ、時代が変わっても、働くうえで大切なことは変わらないと考えています。

それは、たとえ色んなことがあったとしても、笑顔で、希望を持って、楽しく働けること、先が見えにくい、不安を感じやすい時代だからこそ、ますます「陽気」が大切です。

私たちは、これまで当たり前だった「キャリア」の概念を、一緒に陽気に、変えていきたいと考えています。

「笑う」コミュニケーション研修で職場内の空気を明るく！
従業員同士のコミュニケーションを活性化して職場の雰囲気をポジティブな空気へと改善していきましょう！

退職防止・離職率の改善に退職前カウンセリング”Re:Light(リライト)”をご検討ください。
専門家が退職者のホンネを引き出すことで、退職の防止や長期的観点からの御社の離職率の改善へと導きます。

「笑う」コミュニケーション研修

笑うことで、社内のコミュニケーション活性と笑う健康効果の双方を得ることができます。

社内の空気を一新したい場合におススメです！

退職前カウンセリング[Re:Light(リライト)]

退職が決まった社員の方へ、第三者の立場でカウンセリングを実施。
本音をお聞きし、全体的な人材課題を経営層へレポートします。

キャリアカウンセリング

プロのキャリアカウンセラーが定期的にカウンセリングすることで、個人の更なる活躍へと繋げます。
ドリームフェイスならではのカウンセリングメニューもあります。